不管你在哪個(gè)石材廠上班，請(qǐng)記住以下黃金定律！

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不管你在哪個(gè)塑料廠上班，也不管你的工廠大小，不管好壞.....請(qǐng)記住以下七條黃金定律，那么，你一定會(huì)成功，加油！

第1則：動(dòng)

工作不養(yǎng)閑人，工廠不養(yǎng)懶人。

第二則：念

進(jìn)入工廠里， 先別惦記著能賺錢(qián)，先學(xué)著讓自己值錢(qián)。

第三則：知

工廠錢(qián)不好賺，但沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)的錢(qián)是好賺的。

第四則：忍

工廠干工作，沒(méi)有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。

第五則：抓

在工廠干，賺不到錢(qián)，賺知識(shí)；

賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；

賺不到經(jīng)歷，賺閱歷。

以上都賺到了，就不可能賺不到錢(qián)。

第六則：變

在工廠只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松�的高度�?/span>

只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。

第七則：拼

在工廠讓人迷茫的原因只有一個(gè)——那就是本該拼搏的年紀(jì)，

卻想得太多，做得太少！

送君一個(gè)字：干！

愿意埋頭干的請(qǐng)分享給同類人！等你，一起來(lái)！干！

職場(chǎng)上，二流上司造就三流下屬

小李一進(jìn)塑料廠就跟隨了一個(gè)不太靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，主要表現(xiàn)在人浮于事，還經(jīng)常推卸責(zé)任！但是為了能“坐穩(wěn)”職位，領(lǐng)導(dǎo)更愿意選擇平庸的下手做助手，像小李這種勤快能干的下屬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是威脅！況且，和平庸的同事相處，小李也覺(jué)得學(xué)不到什么東西，逼不得已辭職了之！

職場(chǎng)上，二流的上司造就三流的下屬，只有跟隨好的上司，才能夠更上一層樓!

職場(chǎng)上，多不如精

小李干過(guò)一段時(shí)間造粒工人后，聽(tīng)說(shuō)原料銷售更賺錢(qián)，于是申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗做銷售。再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，聽(tīng)說(shuō)做行政更穩(wěn)定，于是想法設(shè)法跳槽做行政。面試官問(wèn)：“過(guò)往您有很多的工作經(jīng)歷，但是每段時(shí)間都做不長(zhǎng)，這是什么原因呢？”小李如實(shí)回答，當(dāng)面試官再問(wèn)：“5千平方辦公室搬遷預(yù)計(jì)要花費(fèi)多少人力物力？”小李啞口無(wú)言！

職場(chǎng)上，先別惦記著賺錢(qián)，先學(xué)會(huì)如何讓自己值錢(qián)！而值錢(qián)的辦法就需要在一個(gè)位置上深耕！俗話說(shuō)：多不如精！

職場(chǎng)上，馬太效應(yīng)

80后小戴大學(xué)期間對(duì)新材料充滿著濃厚的興趣，大學(xué)期間跟隨導(dǎo)師扎根實(shí)驗(yàn)室研究碳纖維。畢業(yè)后加入一家滑雪裝備公司，年薪十萬(wàn)！工作一年后，小戴摸透企業(yè)的運(yùn)作方式，于是辭職出來(lái)創(chuàng)業(yè)了一家高分子材料企業(yè)，畢業(yè)十年亦然是一位上市公司的老總!

職場(chǎng)上，不管做什么，都要有強(qiáng)化的優(yōu)勢(shì)，也就是“一技之長(zhǎng)”。讓這個(gè)的技能猶如滾雪球一樣，越滾越值錢(qián)！

職場(chǎng)上， 80 %的成效取決于20 %的努力

流水線上的小林下班后，纏著廠里的老師傅學(xué)習(xí)設(shè)備調(diào)試技術(shù)，立志成為一名技術(shù)工程師，廠里的工人都笑話他，沒(méi)多拿一分錢(qián)，還要幫老板免費(fèi)調(diào)機(jī)。沒(méi)想到的是，今年疫情來(lái)襲，熔噴布火爆，設(shè)備調(diào)試師傅成了香饃饃，小林短短3個(gè)月時(shí)間就賺取了150多萬(wàn)，賺到了別的工人十幾年賺不到的工資。

職場(chǎng)上，8小時(shí)以內(nèi)的工作其實(shí)大相徑庭。但是8小時(shí)以外的付出，才是決定你未來(lái)是否走得更高更遠(yuǎn)！

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